今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

影迷热议《九龙城寨之围城》：高燃热血 拳拳到肉，燃情夏日，重温经典港片

由郑保瑞执导，林峯、刘俊谦、胡子彤、张文杰主演的热血动作电影《九龙城寨之围城》正在全国热映中。影片自上映以来就收获了众多好评，尤其是其燃爆的动作场面和热血的情节，更是得到了观众的一致称赞。

高燃动作，拳拳到肉

电影《九龙城寨之围城》的故事发生在上世纪90年代的九龙城寨，这里被称为“三不管”地带，充斥着暴力和犯罪。影片讲述了四位性格迥异的青年，为了守护心中的正义，与恶势力展开殊死搏斗的故事。

影片的动作场面是最大的亮点之一。无论是拳拳到肉的近身搏斗，还是紧张刺激的枪战戏，都展现出极高的制作水准。尤其是林峯饰演的陈洛军，在片中贡献了大量精彩的动作戏，拳拳到肉，酣畅淋漓，让观众看得热血沸腾。

热血剧情，燃情夏日

除了精彩的动作场面，电影《九龙城寨之围城》的剧情也十分热血。四位主角虽然性格各异，但都拥有着强烈的正义感和责任感。面对恶势力的侵犯，他们毅然决然地站出来战斗，最终战胜了邪恶，守护了心中的家园。

影片的剧情节奏明快，跌宕起伏，充满了正能量。在炎炎夏日，观看这样一部热血燃情的电影，无疑是最好的解暑方式。

重温经典，致敬港片

电影《九龙城寨之围城》不仅是一部精彩的动作电影，更是一部致敬港片的佳作。影片中不仅有着浓浓的港片风味，更展现了香港电影人对正义和热血的追求。

近年来，随着内地电影产业的发展，港片逐渐式微。但像《九龙城寨之围城》这样的优秀港片，依然能够引起观众的共鸣，唤起我们对港片的记忆。

总而言之，电影《九龙城寨之围城》是一部不可错过的佳作。影片高燃的动作场面、热血的剧情和浓浓的港片风味，一定会让你看得热血沸腾，重温经典港片的魅力。

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